1
직원의 업무 성과와 잠재력을 종합적으로 판단하여 공정하게 성과를 평가합니다.
2
성과에 따라 체감할수 있는 실질적 보상안을 마련함으로써 직원의 업무에 대한 동기부여를 유도합니다.
3
사내외 직무교육을 통해 직원 개인의 역량을 개발하고 더불어 기업의 발전을 꾀합니다.
4
사무환경, 휴게환경 등 물리적인 환경요소를 마련하는 것 뿐만 아니라 비효율적인 업무나 보고절차에 대한 간소화로 최적화된 환경을 제공합니다.
자유로운 연차사용 경조사 규정에 따른 휴가 부여
회사 식당 운영
출퇴근 편의를 위한 통근버스 운행
우수사원, 장기근속 등 각종 포상제도 운영
출퇴근 편의를 위한 회사 주차장 무료제공
결혼, 출산, 조사, 환갑 등 각종 축하금 및 위로금 지급
새로운 가족을 준비하고 맞이하기 위한 출산휴가지원 산전후 휴가 / 육아 휴직 / 배우자 출산휴가
듀얼모니터 제공, 직원 근무복 지급, 응급상비약 비치, 음료제공 등 편의제공